路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
Is it reasonable to expect mere morals to have mastery over every facet of the development stack? Probably not, but Facebook can ask for it. I was told at OSCON by a Facebook employee that they only hire ‘Full Stack’ developers. Well, what does that mean? To me, a Full Stack Developer is someone with familiarity in each layer, if not mastery in many and a genuine interest in all software technology...
设计，后台开发，前端开发，移动开发，运营维护，PS，文案... 好像都会了，这算 Full Stack Engineer 了么？
不，这只是踏上成为 Full Stack Engineer 的第一步。你知道目前只是每个 stack 都懂一点，离senior 或者 expert 还差得远，而要每个 stack 都做到极致，需要大量的时间和精力。精力有限，产品开发紧迫，力不从心啊，这条道路也太孤独，因为你不需要与任何人进行协作。难道要把一些stack的任务交给别人做么？这样算是放弃成为 Full Stack Engineer 么？
不！这不是。
什么是 Engineer？「Engineers are versatile minds who create links between science, technology, and society」。
Engineer 的本质工作是设计，开发出应用于大众的产品。
一个真正的 Full Stack Engineer ，他从生活中发现问题，洞察需求，他设计解决方案，并开发出初始版本的产品。为了达到目标，他愿意去学习任何领域的技能和知识。同时他不追求一个人完成所有工作，如果有人可以比他在某方面做得更出色，便会十分热情的邀请他们加入。
最终他的职位也许不再是 Engineer ，他不再设计 UI ，不再写代码 ... 他的工作不再是 design and building an app or product，因为他有更大更重要的任务要做 - design and building a team or a company which builds great products.
而这时，社会给了他们另一个称呼 - 创业者。尽管众人已忘记他们 Engineer 的身份，但在他们骨子里，内心深处，自己始终都是一个 Engineer 。当他们需要从头再来时，他们毫不犹豫从设计开发产品做起。Nikola Tesla，Ferdinand Porsche，Henry Ford，Jack Dorsey，Mark zuckerberg，Elon Musk ... 细数那些改变了或正改变世界的创业者，他们大多数是 Engineer 背景，热衷于设计创造。他们学习技能和知识，不是为了成为某个领域的专家；而是因为那些 是完成自己目标所需要的。
既然原文是说，Facebook 工程师说 Facebook 只招 full stack engineer，那我就来说说 Facebook engineer 都是怎样的人啦。
我觉得任何一方面的具体经验都不重要，重要的是思维方式和学习能力。首先说思维方式，那就是不为自己设限，不会想着自己是前端工程师，所以后端的东西我就一点也不碰。Facebook 的工程师，级别越高就需要保持越大的影响力。如何创造更大的影响力，就是寻找当前杠杆效应最明显的问题来解决。有些问题你解决了的话，投入进去的时间每小时能换回来一千美元；有些问题你解决了的话，投入进去的时间每小时能换回来一百万美元。然而哪些问题更值得解决，这是动态的，往往还存在衰减效应。如果现在性能瓶颈在后端，你做了一个季度两个季度优化后，瓶颈就已经不在后端了，你再优化下去衰减效应就会越来越明显。等瓶颈变成前端了，你是不是就说因为你不懂，所以不愿意碰？那就相当于寄望于公司有个前端很懂性能优化的人来解决，但如果公司没有这样的人那就没有人来解决了。
Facebook 的众多海报当中，有一张写的是「任何一个 Facebook 的问题，都不是别人的问题」。有问题，你就需要去评估是否值得解决。如果值得解决，你就应该着手去解决，而不是假设公司内会有另外一个人比你更合适解决这个问题。这时候很可能你就需要去做你从来没有做过的事情，需要学习你原本可能完全不懂的技术。如果你是个专门做数学模型的博士，加入 Facebook 原本是打算做搜索结果优化的，结果发现这不是最急需解决的问题，JavaScript 性能才是最需要解决的问题，你怎么办？如果你以为 Facebook 需要的是你做数学模型的经验，那你就错了。Facebook 需要的是你完成博士学位的学习能力。你从来没做过 JavaScript 并且觉得 JavaScript 很恶心？正确的做法是立即在网上买几本 JavaScript 入门的书连夜看完，然后着手分析性能瓶颈并且解决。在你完成手动优化后，你还可以思考一下能否把这做成自动化，例如说在代码提交时分析 JavaScript 语法树并且指出可能成为性能瓶颈的地方，又或者说从用户浏览器那里收集性能数据扔到 Hive 然后再从中分析产生瓶颈的特征。这些都可能涉及到一些你没有做过也没有学过的东西，但问题摆在那里你就需要去解决，而无论这要求你去钻研什么。这就是我所说的学习能力。
这是高级工程师和初级工程师的主要差距。尽管在高级到初级这一维度上，美国工程师和中国工程师是有重叠的，但美国的教育体系和行业传统使得美国应届生比一般中国工程师更偏向于高级那一端。美国学生的优势在于，他们的教育体系让他们习惯面对开放性问题。一家公司万千问题当中，此时此刻哪一个最值得解决？这不是中国工程师擅长的问题，因为实在是太开放了。中国教育让人擅长在给定条件下解决问题，太开放反而不知道从何入手。此外因为绝大多数文献都是英文的，所以要钻研什么对于能读懂英文的人来说都可以非常成体系的学习，这对于很多拒绝阅读英文的中国工程师来说很不利。拒绝阅读英文意味着永远只能接受别人的二手资料，对于很多概念的理解只能停留在技师的层面，而无法上升到工程师或者科学家的层面。
现有的答案已经说明了，以一个正常人的精力和学习速度来说，想在 full stack 的每一个层面都达到顶级的精通显然是很困难的事情。但是做不到这一点就算不上 full stack developer (FSD) 了吗？其实我希望大家留意题主引用的那段英文的最后一句：a genuine interest in all software technology. （对所有的软件技术抱有一种真挚的兴趣）。
我觉得对于 FSD ，尤其是对于想成为 FSD 的人来说，这个态度才是最重要的事情。即使都是 FSD，每一个人各自的技能加点也肯定会不一样，有人在前端更擅长一些，有人在服务器层面更有经验... 但其实没有什么硬性的门槛，需要的是解决任何问题的能力和意愿。你要做到的就是不固步自封在一个领域。遇到问题，就去研究，不因为问题不在你的 comfort zone 就放弃或者推给别人。即使一开始的解决方案很笨拙也无所谓，just learn whatever it takes to make it work. 比如说我要做一个网站，我有一些东西没碰过，但我有足够的兴趣和动力去搞个八九不离十。（这里自学能力很重要，有好的 mentor 也会帮助很大）当你经历过一次这个过程以后，你就会有信心去弄明白更复杂的东西，在之前的基础上进一步去消化、改进、学更多的东西。
另外，我个人觉得这个过程应该是由实际问题驱动的，而不是漫无目的看到什么东西流行了或者觉得很NB就去学。@庄生 的答案里提到绝大部分的网站都活不到或者永远也达不到10k用户在线的水平，那种情况下去看 high scalability 的东西有什么意义？学的东西用来解决或是改进实际遇到的问题，这样你的整个知识体系覆盖面和侧重点会比较合理。打个比方就是你的技能点有限，所以加点方案得有一个主题，到处乱点的话就废了。
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